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顺丰快递招工要求
顺丰快递招人的条件如下：年龄要求：18-45周岁。学历要求：初中及以上学历，不同岗位的学历要求不同。身体健康：有一定的身体素质和耐力，能适应快递员工作强度。无犯罪记录：无犯罪记录，可以通过背调。
本科及以上学历；3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；掌握Office办公软件。
会查高中学历。据查顺丰快递招工简章，要求快递员高中以上学历，年龄在25至37周岁之间，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪等不良记录。顺丰速运有限公司是一家成立于1993年3月的港资速运企业，总部位于深圳。
顺丰快递招工的要求如下：年龄要求：18至45周岁。身体健康，无传染性疾病。身份证正反面复印件。高中以上学历，需要提供学历证明。顺丰快递一般指顺丰速运。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。深圳顺丰招聘首先要有深户担保，无犯罪记录，年龄18到35周岁，有驾照或自带面包车优先，对深圳交通熟悉或有工作经验的优先。
顺丰快递招收带车快递员吗?什么条件?
高中/中专（含）以上学历。需要自带面包车，或者考勤D牌驾照，公司配车；熟悉本区的地理环境。
顺丰招聘条件：通过面试考试；体验三天；去指定医院体检；约定时间培训；现在的顺丰统一配带顺丰logo的电动车，汽车是收派员自带。如果没有车，在入职办完以后，点部主管会申请一台电动车，郊区是必须带车的。
承接顺丰部分外包线路。车辆需2米及以上，注册顺陆APP并由顺丰审核通过。另外如为公司的，需找对应地区顺丰营运部陆运资源管理组，承包顺丰干线或支线并中标。带车入职顺丰，成为快递员。车型为微面、中面、大轻客为主。
顺丰速远hr招聘转员是公司直招吗
是的。根据查询顺丰速运官网得知公司的人事专员都是直招，并没有外包给第三方公司，薪资由公司支出。顺丰速运成立于1998年，是一家以从事快递服务，除航空为主的企业。
当然了，也不排除有些企业的“无良”HR牛气哄哄，为了彰显自己的工作，弄一堆人来面试，然后又一个接一个的pase掉，很享受“指点人生、决策生死”的快感，但这样的人毕竟是少数。多数HR还是很职业、很素质的哦。
有工资的，如果没有，实违法行为，试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。用人单位和当事人就试工三天期间，都可以计算劳动有多少价值，比如3天做了多少产品，有多少是次品，有多少损失。再不行就各退一步。
你们还是忍忍吧！人家早跟你讲好了前3天是没工资的，虽然这是违法行为，但是中国就是这样子的，企业可以自己给自己制定规则，赚这种黑心钱不知道顺丰老总要受到多少诅咒，反正顺丰都是这样子洗新人，赚这种钱的。
